Monatsarchiv: Mai 2012

Messtechnik und Ergebnisorientierung sind die wesentlichen Motivationsfaktoren – Schüler von zehn „Köpfchen statt Kohle“-Schulen befragt

Erstellt am 14. Mai 2012 von Richard Häusler

Seit zwei Jahren verfolgt die Bezirksverwaltung in Berlin-Pankow mit dem Projekt Köpfchen statt Kohle einen innovativen Ansatz mit dem Ziel, die vorhandenen Potenziale zur Energieeinsparung in öffentlichen Gebäuden durch intensivere Einbindung der Nutzer zu realisieren. Dieser Ansatz ist insbesondere in … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | 2 Kommentare

Havemann-Schüler rütteln Lehrerkonferenz auf – Einsparpotenziale von 30.000 Euro pro Jahr gefunden

Erstellt am 10. Mai 2012 von Richard Häusler

Tom Funke war etwas nervös. Vor 70 Lehrerinnen und Lehrern hatte er noch nie einen Vortrag gehalten. Die Gesamtkonferenz der Robert Havemann-Schule war zusammengekommen, um als ersten Tagesordnungspunkt den Bericht des „Köpfchen statt Kohle“-Projekts entgegenzunehmen. Fast ein halbes Jahr lang … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Projekte, Schulen und Einrichtungen | 1 Kommentar

Grundschule am Kollwitzplatz rettet Berlins Ehre in Klima-Wettbewerb – Energieprojekt bekommt 10.000 Euro

Erstellt am 3. Mai 2012 von Richard Häusler

13 Preisträger gibt es beim diesjährigen Schulwettbewerb „Klima & Co“. Der Wettbewerb wird von BP gesponsert und ist Deutschlands höchstdotierter Klimaschutzwettbewerb für Schulen. Als einzige Berliner Schule hat jetzt die Grundschule am Kollwitzplatz einen Preis bei „Klima & Co“ gewonnen. … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Projekte, Schulen und Einrichtungen | 1 Kommentar

Geld ist nur Mittel, aber kein Motiv – Neuer Projektbrief erklärt den Erfolg von „Köpfchen statt Kohle“

Erstellt am 3. Mai 2012 von Richard Häusler

In der Wirtschaft ist die Erkenntnis mittlerweile Gemeingut, dass (mehr) Geld die Menschen nicht zu mehr Engagement motiviert. Der deutsche Biologe und Gehirnforscher Gerhard Roth (Universität Bremen) stellt fest: „In zahllosen Experimenten konnte nachgewiesen werden, dass ein dauerhaftes Engagement für … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | 1 Kommentar